Ближайшие (32)  |  Открытая дата (24)  |  Прошедшие (292)

15 февраля 2012

Тренинг.

Руководитель: формальность или призвание?" Модуль №1 курса "Технологии управления

Организатор: Интеллект Сервис

16 февраля 2012 - 18 февраля 2012

Семинар-практикум.

СЕМИНАР-ТРЕНИНГ Методика "7Радикалов". Эффективное управление персоналом.

Организатор: НТК Консалтинг

17 февраля 2012 - 18 февраля 2012

Тренинг.

Тренинг тренеров "Бизнес-тренинг: до и после"

Организатор: Интеллект Сервис

20 февраля 2012 - 23 февраля 2012

Семинар.

Курсы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (зарплата и кадры)

Организатор: Технологии автоматизации

03 марта 2012

Тренинг.

Управление подчиненными день за днем". Модуль №2 курса "Технологии управления

Организатор: Интеллект Сервис

Семинары и тренинги для персонала

Персонал предприятия и грамотное управление сотрудниками в современных экономических условиях - главные факторы успеха в бизнесе. Семинары и тренинги по обучению персонала навыкам продаж, личностному росту делают труд сотрудников более квалифицированным. Рост прибыли во многом зависит от снижения ошибок на всех этапах менеджмента.

Поэтому все большее число руководителей уделяют пристальное внимание семинарам, которые дают возможность повысить степень квалификации персонала и дать сотрудникам толчок в их профессиональном и личностном развитии. Без обучения сделать это довольно сложно, именно по этой причине семинары и тренинги для персонала пользуются особой популярностью.

Тренинги для персонала помогают развивать деловые качества сотрудников в различных экономических направлениях. Все зависит от того, какие цели и задачи ставятся перед подчиненными. Результат зависит от желания самого сотрудника активизировать свой личностный рост, и от тренера, который проводит обучение персонала на семинарах и тренингах.

Отдельные руководители убеждены, что на их предприятиях работает квалифицированный персонал, для которого не нужны тренинги и семинары. Может быть и так. Но только на данный конкретный момент. Ситуация на рынке постоянно меняется. И уже через пару лет вы можете серьезно отстать от конкурентов, которые активно используют тренинги для персонала, как способ повышения его квалификации и личностного роста.

Такие сотрудники, чувствуют свою значимость и не только применяют на практике полученные на семинарах знания, но и самостоятельно ищут эффективные решения. Если человек длительное время трудится на одном месте, у него вырабатываются некоторые стереотипы. Они мешают личностному и профессиональному росту, выступая в качестве своеобразных ограничителей.

Семинары для персонала помогут снять эти барьеры и раскрыть потенциал сотрудников. Тут полезными станут тренинги личностного роста для сотрудников предприятия. В процессе обучения снимаются внутренние психологические ограничения, их место занимают новые взгляды. Для этого применяется техника моделирования ситуаций, которые возникают в ходе работы. Уже на самих тренингах повышается мотивация персонала к более эффективному труду. Сотруднику самому становится интересным применение полученных в ходе обучения навыков на практике.

Обучение персонала на семинарах и тренингах помогает не только личностному росту, но и выявляет пробелы в умениях, навыках, а также психологии сотрудников. Человеку открывают его потенциальные возможности, о которых о сам мог не догадываться. В идеале, с тренером можно обсудить карту развития персонала вашей компании.

Администрации предприятий, которые хотя бы раз направляли сотрудников на семинары и тренинги для персонала в Москве, вводят подобные курсы в постоянную практику.